Anatoly
Палим секреты продвижения
Nikolai Alena

Статьи и материалы по теме SEO

Как добавить сайт в каталоги: Алгоритм выбора и 8 советов от профи

Неужели интернет-каталоги еще не ушли в прошлое?

Какую пользу они могут принести Вашему бизнесу?

Как выбрать подходящие и как сделать работу с каталогами не пустой тратой времени, а инвестициями в лучшее будущее сайта?

далее >>

Аудит сайтов от Ивана Палия

Николай Шмичков, Иван ПалийДата вебинара: 01.10.2020

Голосовой поиск в 2021 – Инструкция по SEO Оптимизации | Урок #316

Николай Шмичков112 раз
Голосовой поиск в 2021 – Инструкция по SEO Оптимизации | Урок #316
В новом аудиоподкасте №316 Николай Шмичков рассказал о голосовом поиске в 2021, и предложил инструкцию по SEO оптимизации ваших страниц под голосовой поиск. Текстовая версия выступления: "Всем привет! Вы на канале SEOquick. Меня зовут Николай Шмичков и я хочу поделиться с вами такой интересной темой как голосовой поиск. И хотелось бы немножечко от вас фидбека, пользуетесь ли вы вообще голосовым поиском? Например в вашем смартфоне. Задаёте ли вы смартфону вопросы, там не знаю, “как там пройти в библиотеку?”, как в известном фильме. Или гуглите название адреса, или пытаетесь там поставить какие то банально задать вопросы там по медицине и тому подобное, что чаще всего волнует там, не знаю, “болит зуб что делать?” да? Такого формата. На самом деле голосовой поиск стал неотъемлемой частью нашей жизни. Мы часто разговариваем с нашим смартфоном как бы это дико не звучало - поговори со своим телефоном сам. Сейчас это не чуть-чуть шизофрения, а реальность. И голосовой поиск, соответственно точно так же требует оптимизации и оптимизации контента, чтобы выводился ваш результат, а не чей то чужой, тоже потребует работы. Игнорировать голосовой поиск абсолютно, считается глупо. Потому что на самом деле такие голосовые помощники как Алекса, Алиса, Сири, умные колонки, там Яндекс станция, Google Home Asistant тоже на самом деле становятся нормальным явлением. И если ранее в 2018 году было 2500`000`000 запросов которые делались в голосовом поиске то в 2023 году планируется 8`000`000`000 запросов. Такое исследование сделали Джунипер Ресёрч, когда анализировали будущий рынок. Люди привыкают общаться с гаджетами уже голосом. Почему? Потому что ну зачем лазить в меню, если можно попросту, как говорится поговорить, а интернет дешевеет и действительно нет смысла париться там вбивать там что то искать, а машинное обучение действительно позволяет распознавать более сложные запросы. Глобал Диджитал Овервью считает, что использование голосового поиска по всему миру выросло на 9% по всему миру начиная с прошлого года и 43% пользователей в возрасте от 16 до 64 лет пользуются голосовыми командами ежемесячно. Да, даже поставить будильник. 25% пользователей в России, четверть пользователей минимум раз в месяц ищут что то голосом. Поэтому использование голосовых команд в мире довольно таки высокое, если сравнивать по миру, то самые голосоактивные страны это Китай, Индонезия, Индия, Мексика, Тайланд, Саудовская Аравия и Турция. И самые менее активные по голосовому поиску это Израиль, Дания и Япония, и Австрия с Германией. В Германии например вот если сравнить % кто использует голосовой поиск. Германия практически в 2,5 раза меньше использует голосовой поиск чем Китай по частоте. При этом в США практически 35% интернет пользователей используют это каждый месяц. Т.е. по данным Hot Suit это довольно таки внушительные цифры. Собственно, зачем используется голосовой поиск? Конечно, первая причина - экономия времени. Можно освободить руки. И интегрируется всё с новыми технологиями и гаджетами. Но давайте разберём, мы всё таки же сюда за SEO пришли, а не просто циферки обсудить. Какие самые популярные виды запросов голосового поиска используются с вашим асистентом. Самые популярные запросы это вопросы, да, любой вопрос. “Что это”, “как сделать?”. Любой вопрос является самым популярным. На втором месте идёт “включить музыку”. Они идут практически равноценно. Да, включить такую то песню - это равноценно как спросить, не знаю там, адрес. На третьем месте идёт проверить погоду. Да, он фактически идёт следом уже за ним. А затем идёт установка таймеров, включить радио, установить будильник, послушать новости, запустить игру. Особнячком стоят рецепты, да их ищут реже, но всё же ищут. Точно так же проверить там трафик, кому то позвонить, послушать подкасты. Уже идут гораздо меньше. Покупка идёт вообще на последнем месте, люди через голосовой поиск практически не покупают. Итого сосредоточимся большинство запросов которые люди задают, 91% там вопросов. Среди 91% респондентов всегда задают вопросы, и всего 26% что то покупают через голосовой поиск. Т.е. стоит задуматься над этими цифрами. Вопрос - а что покупают? Давайте разберёмся какие сайты собственно надо оптимизировать под голосовой поиск. Однозначно любой локальный бизнес, все магазины в шаговой доступности, которые находятся недалеко от вас, рестараны, бары, гостиницы, хостелы, салоны красоты, любой локальный бизнес, парикмахерские, всё что угодно. На втором моменте стоят информационники, и любой сайт где есть раскрученный раздел блога, форума, блока вопросов и ответов. Здесь потребуется адаптация под голосовой поиск. А если хотите узнать как, дослушайте подкаст до конца. На третьем месте идут различные сервисы доставки, еды, такси, каршеринга и тому подобное. На четвёртом месте я бы выделил отдельно всё что касается развлечений это театры, кинотеатры, музеи, квест комнаты, филармонии, концертные залы. Обязательно нужно использовать трюки микроразметки, правильно прописывать сеансы, правильно прописывать расписания, цены на билеты, это всё нужно и очень важно размечать. Ну и само собой агрегаторы контента. Это касается контента музыки, фильмов, аудио книг. Адаптировать их обязательно нужно под голосовой поиск, не грешить с микроразметкой. И тогда будет формат “Сири включить 6 сезон Игры престолов”, оно реально будет пытаться его искать. Интернет магазинам тоже придётся, но пока это ещё в зачаточном состоянии. Теперь поехали на трюки. Первый трюк, конечно же нужно изучать все длинночастотные запросы, да, именно в голосовом поиске никто не задаёт 2 слова. Это бред, все задают длинные запросы. Поэтому наша задача из всей вашей семантики отсортировать все те слова, количество слов которых хотя бы превышает 3-4, но имеют трафик. Вот это важно, люди которые будут задавать запросы, они длиннохвостые запросы являются основой. Да действительно вы же не будете гуглить там “парикмахерская одесса невского”, нет вы будите искать там “как найти ближайшую парикмахерскую на невского”. Вот такого формата запросы вы будите делать. Там “Рядом со мной” например это тоже будет использоваться. Поэтому в семантическом ядре должны быть длинные запросы с конкретной информацией. Даже могут быть сленговые топонимы. Допустим ваш район называется “Пересыпь”, вот у него нет чёткого названия такого среди классического деления районов. Вот есть такой район “Пересыпь” в Одессе. Да нужно отмечать. Возле Привоза, да там? Да, это имеется возле этого рынка Привоз. Причём это может быть возле, в радиусе 3-4 км возле Привоза. Поэтому тоже очень важно локальные названия знать, их нужно действительно знать когда вы собираете семантику. Поэтому изучайте все запросы, которые есть в вашем сегменте. Конечно же очень важно отвечать на запросы пользователей. И поэтому если вы используете длинные слова, они должны действительно отвечать на запросы где можно, отвечать на любые вопросы которые задают пользователи о вашем контенте, а так же если они задают вам в качестве комментарием на них тоже отвечать. Отдельно выделяется PageSpeed. Да, PageSpeed важен, но я бы так сказал W3lab отмечает, очень важна оптимизация сайта под мобильные устройства. Сайты у которых плохо всё с “мобилкой” однозначно, адаптируете вы их под голосовой поиск, не адаптируете, в результатах показываться не будут. Так же очень важно не использовать сложный язык. Люди не вбивают какие то сложные термины или аббревиатуры какие то, они говорят обычным языком. Поэтому очень важно чтобы все ваши заголовки, начала предложений, которые вы адаптируете под голосовой поиск, однозначно были простыми для произношения. Обязательно ключи выбирать, которые относятся вопросами, любой как говорят “Аскин квесчен”, когда вы что то спрашиваете. Однозначно это лучший вариант ключей которые нужно использовать в начале предложения. Есть очень классные слова, чтобы вы понимали, в исследовании сказали, что почти 20% всех голосовых запросов содержат набор из 25 слов, которые идут формата как, что, лучший, лёгкий. Списки этих слов реально популярны. Наш кластеризатор их умеет распознавать. Точно так же наши все сервисы по оценке качества заголовков тоже их умеют распознавать. И это действительно те слова с которыми действительно нужно работать. Очень важна адаптация под расширенный сниппет. Я про это рассказывал в прошлом подкасте, останавливаться не буду, если вы его пропустили. Найдите он недавно был записан. Так же обязательно вы должны присутствовать в Яндекс Справочнике и в Гугл Мой Бизнес. Т.е. если вас там нет, вероятность что ваш локальный бизнес будет показываться в результатах, минимальна. Ну и само собой, очень важно уделять внимание, что нужнописать не чисто под классическое SEO , а под SEO заточенное под длиннохвостные запросы. И здесь очень важно не баловаться сурогатами. Потому что контент должен начинаться возможно с ключевого вопроса, но заканчиваться вполне себе ясным и конкретным ответом. И чем меньше воды в ответе будет, тем лучше. И само собой обязательно все запросы нужно оптимизировать под слова “рядом со мной”. Это очень важно. Так же очень хорошо работает добавление в контент вашего сайта контактных данных. Прописывание их в соответствующем разделе Контакты, на специальной странице. И конечно же для попадания в нулевую позицию как я говорил, 40% результатов голосового поиска показываются результаты именно нулевой позиции. Поэтому изучайте семантику, изучайте по каким длиннохвостным запросам вы занимаете ТОП-1 и адаптируйте контент, начинайте с него. Если у вас возникли вопросы задавайте их, я на них обязательно отвечу в Телеграме например в нашей группе. Так же приходите в четверг на наши эфиры, мы разбираем ваши сайты и анализируем их в прямом эфире. И вы можете задать большинство вопросов мне прямо там. Всем спасибо и до новых встреч."

3 задачи, которые поможет решить портал 2ip.ru: 22 его полезные функции

Портал 2ip.ru — это большой набор функций, которые могут быть полезны и владельцам сайта, и его разработчикам.

Поговорим подробнее о возможностях, которые дает этот инструмент.

далее >>

Ссылки для Западного сегмента

Токсичная атмосфера в офисе. 4 способа улучшить продуктивность сотрудников | Урок #315

Николай Шмичков172 раза
Токсичная атмосфера в офисе. 4 способа улучшить продуктивность сотрудников | Урок #315
В новом аудиоподкасте №315 Николай Шмичков рассказал о токсичная атмосфере в офисе и 4-х способах улучшить продуктивность сотрудников. Текстовая версия выступления: "Всем привет вы на канале seoquik. Меня зовут Николай Шмичков. И я хотел бы рассказать по очень интересной и простой статье, на которую наткнулся в блогах компаний на сайте SEOnews. И статья эта называется "Идеальный офис". Здесь действительно наболевшая тематика, почему? Потому что на самом деле: что такое токсичная среда в офисе? Вы сталкивались с этим или нет? Если сталкивались напишите в комментарий, комментарии у нас доступны под этим подкастом на нашем сайте. Если вы слушаете непосредственно с сайта, если слушаете на вашем смартфоне, то комментами можно поделиться у нас в Telegram группе. Ну давайте тогда обсудим, что такое токсичная среда? 1.Это отсутствие надлежащего общения между сотрудниками. Или что еще хуже транслирование неясной или неправильной информации. Т.е. если у вас нет чёткого диалога между сотрудниками, а идёт передача информации через несколько звеньев, да у вас могут быть проблемы. Особенно если это офис удалённый и у вас нету созвонов и вы общаетесь исключительно в переписке и вы можете неправильно сформировать мнение о том или ином участнике вашей команды. 2 момент токсичной среды - это отсутствие баланса между работой и личной жизнью. Это возникает на тех работах, и я сам лично сталкивался с этим, когда сотрудник берет работу на дом. И соответственно работа его может настигнуть дома. Яркий пример, это когда в вашей компании требуется чтобы вы были постоянно на телефоне, чтобы вы были постоянно в мессенджерах и само собой это приведёт к тому, что бы вы постоянно проверяли переписку, и это приводит вас к раздражению. Потому что не нужно читать, отключайте уведомления, вырубайте уведомления на всё что происходит у вас на работе. Если на такую работу вы попали, то скорее всего это токсичная работа и у вас будут большие проблемы если вы будите работать в таком режиме есть очень высокая вероятность, что вы спутаете работу и свою личную жизнь. И что то одно вы точно построить не сможете. Приоритет бизнеса над личной жизнью сотрудника - это 3 особенность токсичной среды. И конечно же приоритет бизнеса и над личной удовлетворённостью от работы и здоровьем. Т.е. если приоритеты бизнеса ставятся выше этих моментов, гарантированно, что ваша офисная среда является токсичной и что бы вы не делали от этого вам ни как не избавиться. В бизнесе, я всё понимаю, что приоритет это заработок денег он ради этого и создаётся всё равно вы должны понимать, что в бизнесе работают пока что ещё люди, их не заменили не машинами не скриптами. И люди имеют тоже потребности. Потребность людей: им должна нравиться ваша работа, у них должно быть крепкое здоровье, чтобы они могли её конечно же выполнять. И у них должна быть более-менее внятная личная жизнь. Потому что личная жизнь является стимулом роста сотрудников, чтобы вы не думали. Сотрудник без личной жизни не хочет зарабатывать больше, потому что ему не на что тратить. Ему не во что вливать эти деньги, не для кого работать. И он может работать по ровной траектории не развиваясь. И в этом плане, если бизнес станет в приоритете над этими вещами, рано или поздно ваша команда просто вся разбежится и останутся те люди с которыми вам просто ничего не построить. Что такое позитивная среда? Макс Фридман из Бизнес Дэйли считает, что позитивной рабочей средой является баланс интересов бизнеса и сотрудников. Это собственно его ключевая мысль. Если вы сосредоточены на создании благоприятной рабочей обстановки, убедитесь что корпоративная культура признает баланс между работой и личной жизнью. Действительно, нужно обязательно наладить такие процессы как обмен идеями, совместные совещания, нужно наладить брейн штормы, наладить процесс что вас не будут критиковать и высмеивать за неправильно высказанные мысли. Если мысль высказана не верная, просто можно сказать “это хорошая мысль, но скорее всего мы её не будем применять на практике, потому что скорее всего мы не видим как её применять”, как бы есть более достойное решение. Не надо демотивировать сотрудников. Обязательно надо говорить: “Да эта мысль может быть и хороша, но есть более предпочтительный вариант” если вы хотите вежливо и тактично ответить человеку что он предложил плохую идею. Поэтому резкая критика уж точно навредит. Смотрите что важно: в первую очередь токсичная среда может быть обусловлена нехваткой рабочего места, физического места. Проверьте есть ли у сотрудников достаточно места чтобы выполнить свою работу или они занимают чужое рабочее место. Может ли он работать не занимая чужой стул? Компьютер, ресурс там не знаю, жесткий диск там общий. Не мешает ли он работать? И само собой, это первый пунктик, чаще всего когда происходит какой то один общий ресурс к которому идёт доступ. У нас был яркий пример, это было с Ahrefs, когда в Ahrefs нужно было заходить по очереди - это вызвало действительно проблемы на работе. Нам пришлось действительно купить в Ahrefs для каждого сотрудника отдельный доступ. Второй момент достаточно ли у сотрудников конфиденциальности в работе и с другой стороны прозрачности в отношении того как они используют свое время на работе. Т.е. смотрите, могут ли они на работе, т.е. действительно не следит ли за ними начальство, не подглядывает чем они там занимаются. Вот это тоже такие моменты, потому что если вы наладите слишком пристальный контроль, слишком только я имею ввиду пристальный контроль. То конечно же это создаст определённые токсичные взаимоотношения у вас в коллективе. Но полюбому, прозрачность того что вы говорите что вы конкретно контролируем это очень важно и как используется время это тоже очень важно. Ну и конечно 3 пунктик: есть ли в офисе место где сотрудники могут обсудить рабочие вопросы со своими коллегами. Да, та самая планёрка, тот самый кофитерий, кухонька, всё что угодно, где они могут собраться на брейке, на обеде, посидеть пообщаться, там не знаю, в Quake сыграть например банально, или там с друзьями на перерыве. Или они там могут пойти в магазин, могут всё что угодно - это те вещи которые должны быть в компании. И действительно им тоже нужно уделять внимание, если вы создаёте свой маленький офис если вы упустите эти моменты, рано или поздно вы поймёте что эмоциональная токсичность будет в компании нарастать если вы не создадите места для разрядки. Например настольный футбол - отличный способ для разрядки если есть соответствующие игроки, которые любят в это играть. Ну и конечно ещё нужно задать самому себе вопросы и постараться на него ответить сколько дней отпуска и оплачиваемых выходных есть у ваших сотрудников? Мы точно знаем что сотрудники, если не отдыхают, то однозначно тогда они и не могут полноценно выполнять свои обязанности. И если вы будете слишком уделять внимание тому что нужно только работать без отпуска, на моей прошлой работе отпусков практически не было у сотрудников т.е. он был, но он не оплачиваемый был, т.е. с потерей денег. Люди вынужденно брали отпуск, просто потому что им нужно было наконец то уехать, так и не сидеть же без конца. И отпуска это то что действительно позволяет человеку планировать его личную жизнь. Второй момент, разрешаете ли вы удалённую работу, когда сотрудники чувствуют себя больными, если сотрудник мне пишет что он заболел, я конечно же ему разрешаю ему работать удаленно. У нас налажен в компании процесс работы удалённо, и это действительно так. И если вы наладите в своей компании удалённую работу ваших сотрудников, если это позволяет ваш бизнес, то я рекомендую это сделать в первую очередь. Это связано с будущим всплеском короновирусной инфекции, да гриппа осенью даже банально, зимой люди могут часто простывать. Да, вы должны быть готовы к тому что если к вам придёт новый сотрудник, он должен чувствовать что в этой компании ему не просто платят зарплату , но и заботятся. Чтобы он не просидел у вас некоторое время и не ушел. 3-ий момент это задумайтесь, знают ли сотрудники зачем вообще существует ваша компания. Как говорится, в чём ваша миссия, с какой целью вы работаете , что вы за компания, какая ваша миссия. У МакДональдса есть миссия, к Кока-Коллы есть миссия, у всех крупных брендов есть миссия компании. Пропишите миссию на вашем сайте, чтобы она была доступна, зачем вы создали свою компанию. И какие возможности вы предоставляете для встречи сотрудников за пределами вашего офиса: это ивенты, тимбилдинги, корпоративные мероприятия. Проводите ли вы их? Если не проводите, то скажите почему? Я рекомендую проводить раз в год, раз в полгода это минимальный интервал с которым нужно проводить тимбилдинги. Оптимальный вариант выехать там на речку, на море, там не знаю, сходить в горы. Или там собраться всем дружно отметить день рождения вашей компании. Это оптимальный вариант тимбилдингов который вам нужно проводить. Ну и подобьем выводы: 4 пункта которые вам нужно сделать чтобы повысить продуктивность. 1.Вы должны всегда нанимать лучших членов в команду и не бояться отпускать плохих. Да, само собой, нужно всегда искать лучших. Об этом всегда говорит директор компании Hospitaliti операционный директор Маршал Кроули. И он говорит: удивительно наблюдать как один человек может влиять на работу остальных. Меня много раз благодарили за увольнение токсичных сотрудников. Конечно это не всегда просто, но весьма позитивно влияет на рабочую атмосферу. И это чувствуют не только сотрудники но и клиенты. Увольнение токсичных сотрудников это нормальный процесс, который действительно нужно проводить в компании. Продумайте освещение, да, по данным MBA UNC наличие естественного света влияет на настроение, энергию и психическое здоровье. Значительно улучшая концентрацию и производительность. Поэтому половина офисных сотрудников по опросу заявила, что практически отсутствует естественный свет. Окна должны конечно же желательно чтобы выходили на солнечную сторону это тоже очень неплохо. Если не получается снять офис с доступом к солнечному свету с хорошим видом из окна, то конечно нужно наладить искусственное освещение потому что отсутствие света очень сильно утомляет глаза и соответственно снижается продуктивность и увеличивается усталость. Конечно же это 3 пункт это комфортный офис: мебель, столы, всё что угодно, тумбочки, пространство на столе, всё должно быть удобным, расслабляющим. Действительно не давать возможности думать что атмосфера на работе удручающая. "Учтите что все работают по разному, предоставьте сотрудникам свободу" говорит Джорж Торнер, Генеральный Директор Юзер Финкс. Ну и конечно развивайте коммуникации. Однозначно помните о том как вы воздействуете с подчинёнными. Сотрудники мотивированы и чувствуют что их ценят когда, они получают положительную обратную связь. Показывающую как их работа способствует успеху бизнеса. Хвалите за успехи. Поддерживайте в случае неудач. Да это такие вещи которые тоже нужно тоже делать, потому что неудачи есть у всех. Мы все знаем что бизнес 4 раза может сделать провал пока на 5 взлетит. И сотрудники так же, не с первого раза вам будут выдавать качественный результат. Вы должны быть готовы к тому что они как говорится будут лажать. Раз они будут лажать, значит нужно помогать им чтобы они не лажали дальше, учить их и направлять. И иметь терпение не критиковать, как я говорил в начале ролика. На этом у меня всё. Я надеюсь вас достаточно мотивировал. Если же вам понравился обзор этой статьи. Статья на SEOnews, её можно найти, зайти почитать, но в целом я добавил свои мысли к этой статье. И то что реализовано у нас в офисе. Да, я совсем этим сталкивался на личном опыте. И действительно могу сказать - это идеальная такая вот мысль для будущих владельцев бизнесов, для начальников офиса которые открывают офисы, для компаний программистов, для других SEO-компаний, просто компаний копирайтеров, линкбилдеров, кого угодно. Да в принципе любая работа офисная все эти материалы, которые я озвучил они максимально подходят. Подписывайтесь на наши подкасты. Не забывайте лайкать нас в ютубе. И конечно же подписывайтесь на наш инстаграм. и Telegram канал. И читайте лучший блог в рунете SEOquik. И до новых встреч."

Как разработать внешнюю и внутреннюю структуру сайта: 3 подхода, инструкция с примерами

При создании дерева сайта нужно ориентироваться на базовые схемы.

Что входит в понятия внутренняя и внешняя структура сайта?

Как это влияет на продвижение и конверсию?

далее >>

Учим создавать ТЗ Авторам (Руслан Байбеков, Николай Шмичков)

Николай Шмичков, Руслан БайбековДата вебинара: 24.09.2020594

Какой контент получает больше репостов, лайков и ссылок – Исследование Fractl | Урок #314

Николай Шмичков384 раза
Какой контент получает больше репостов, лайков и ссылок – Исследование Fractl | Урок #314
В новом аудиоподкасте №314 Николай Шмичков рассказал о том какой контент получает больше репостов, лайков. Текстовая версия выступления: “Какой контент получает больше всего лайков, ссылок и репостов? Давайте обсудим эту очень интересную тему. Потому что я я наткнулся на исследование команды Fractl, которая поделилась результатами исследования на сайте Search Engine на блоге Frac TL. Да, такой блог есть. Я по этому блогу решил пройтись, посмотреть какой контент дает больше всего лайков и репостов и наткнулся на статью. Действительно в ходе работы посчиталось количество репостов и обратных ссылок полученных выбранными статьями. Включили статьи, которые получили минимум 25 ссылок. Специалисты Fractl также не рассматривали контент крупных новостных сайтов, чтобы выводы исследований были более релевантными для маркетологов. Было проанализировано 5000 статей и сравнивали вечнозеленый контент и актуальный контент. Давайте я вам напомню, что такое вечнозеленый контент. Вечнозеленым контентом являются статьи с продолжительностью жизни около года и более. Таким образом эти статьи требуют минимального обновления, контактов допустим. Если только меняется интерфейс или какие-то особенности, когда появляется что-то новое на рынке. В вечнозеленом контенте практически редко что-то меняется. Ярким примером вечнозеленого контента является грамматика английского языка. Если ваш блог посвящен грамматике английского языка, в нём вечнозеленый контент будет практически везде и всюду. И это основной принцип многих блогов, которые посвящают тебя так называемой нестареющей тематике. Актуальный контент - это же контент, который имеет актуальность в течение двух-трех дней и до месяца - двух. Это значит актуальный контент. Ну и давайте подойдем уже к цифровым показателям evergreen метрики. Которую использует сайт BuzzSumo, присваивая контенту на основании числа взаимодействия обратных ссылок. Которые получаются через 30 дней после публикации. Чем выше эти цифры, тем вышел итоговый показатель. В среднем по выборке он составляет 5,5 из 30. Этот факт указывает на то, что больше ссылок чаще всего получают статьи на актуальные темы. Самым вечнозеленым типом статей признаны пошаговые инструкции. Контент, который получает больше всего репостов. И, собственно, специалисты проанализировали количество репостов исходя из тематики и типа статей. Среднее количество репостов по категориям больше всего получает: 1.Спорт; 2. Отношения; 3. Фитнес; 4. Здоровье; 5. Технологии; 6. Путешествия; 7. Еда и напитки; И только потом 8. финансы. Для сравнения еда и напитки в два раза менее популярным чем спорт. Это довольно-таки интересно. И конечно же, если посмотреть в целом по другим показателям то те ТОП-5 типов контента с точки зрения репостов это: 1.Пошаговые инструкции 14.000 2. Списки 10.000 3. Статьи с видео инструкциями 8.500 4. Списки инфографики 7.000 5. Рассылки, почти 5000 То есть, если вы хотите создавать контент, я бы рекомендовал создавать пошаговую инструкцию и так называемые списки. Либо видео для того, чтобы получать больше вовлечения. Но уж точно, я бы не рекомендовал заниматься инфографикой и списками. Почему? Ну потому, что это не практично и дает меньше всего репостов. Самое забавное, что контент длина которого составляла менее тысячи слов имел наибольшее количество репостов. Но при этом и лонгриды тоже получали большое количество репостов. И здесь очень интересная такая зависимость получается. Контент короткий получает репосты и контент длинный получает репосты, а средний контент по длине репостов получает меньше. Поэтому с точки зрения репостов, стремиться к публикации более коротких статей необязательно. Можете написать действительно большой лонгрид. Согласно формату общее количество слов должно зависит от темы статьи и целевой аудитории. Длина должна соответствовать намерениям читателя. Потому что они ищут быстрый ответ или углубленный анализ. Контент, который получает больше всего ссылок. Что касается ссылок, то здесь длина контента колоссально играет роль. Те статьи, которые получили больше всего ссылок, были небольшими и содержали в среднем 659 слов. Вдумайтесь, всего 659 слов! В топ-5 вошли: 1.Пошаговая инструкция; 2. Статьи общего характера; 3. Списки и общие статьи; 4. Рассылки; 5. Видео. Самое забавное, что у статей получивших большее количество ссылок также был высокий показатель evergreen. 7 против 5,5 в среднем по выборке. Эмоциональная реакция на контент. Самое забавное, реакции, которые вызывали в Фейсбуке, частности разные эмоции. Спорт самую частую реакцию вызвал - печаль. Скорее всего из-за множества новостей связанных с проигрышем команд. Тема отношений чаще всего вызывала злость. Да лучше всего срабатывали темы, которые развивали агрессию допустим у читателя возмущение чем-то. В фитнесе самая популярная эмоция это восхищение. Да, тут можно хвастаться действительно трюками. Как вы похудели или каких добились результатов. Этим действительными люди любят восхищаться. В тематике здоровья самая популярная эмоциональная реакция - это любовь, сердечко то самое. В технологиях - злость также как и в отношениях. Все любят в разделе технологии злиться на какие-то нововведения, на какие-то работы корпораций. То есть что-то урезается, делается хуже, это самые популярные новости уж точно хорошие новости тут не работают. В тематике путешествия наоборот нужно показывать всё хорошее и красивое и самая популярная эмоциональная реакция там любовь. В еде и напитках вы удивитесь, но нужно рассказывать про плохое. Работает эмоция - печаль И точно так же в финансах нужно рассказывать про какие-то провалы. Потому что наиболее эмоциональные реакции в этой тематике это злость. Исходя из полученных результатов, авторы отчета предлагает формировать контент, который соответствует намерению пользователей и учитывать потенциальные эмоции которые не резонирует в конкретной вертикали. Также они советуют уделять должное внимание обучающему контенту. Который пользуется до сих пор высоким спросом среди пользователей. И я могу это доказать, вы сейчас меня слушаете. А если вам понравилось то что вы послушали, обязательно не забудьте подписаться на эти подкасты если вы слушаете их впервые. Там есть кнопка если вы слушаете нас на веб-сайте. Также у нас есть Youtube канал. Можете зайти на наш youtube-канал и конечно же подписаться на него. Конечно же читайте и самой лучшей блог SEOquick в рунете, в котором можно узнать множество информации про SEO продвижение. Посещайте наши вебинары, которые я веду не один. К нам часто приходят действительно мэтры SEO и рассказывают трюки, о которых действительно мало кто знает. До новых встреч"

SEO-продвижение медицинских сайтов: Исследование SEOquick (2020)

Николай Шмичков1143Апдейт: 14.09.2020

Среди успешно продвинутых в рунете сайтов особняком стоят медицинские.

Их продвижение обычно идет по особому рецепту. И в 80% случаев он примерно одинаковый.

Я решил провести исследование по методам раскрутки медицинских сайтов в 2020 году.

И расписал универсальный чек-лист по их оптимизации.

далее >>

Как Работать с ПФ (Поведенческим фактором)

Николай Шмичков, Артур ЛатыповДата вебинара: 17.09.20201061

Как переехать на HTTPS с HTTP – Пошаговая инструкция | Урок #313

Николай Шмичков391 раз
Как переехать на HTTPS с HTTP – Пошаговая инструкция | Урок #313
В новом аудиоподкасте №313 Николай Шмичков рассказал о переезде на https с http. Текстовая версия выступления: "Как правильно переехать на https? Мы все знаем, что Google совсем недавно зацепил всех специальным таким блочком в браузере Chrome. Chrome теперь отображается сайты без https с пометочкой "Небезопасно". И действительно, как правильно переехать на https? Это стало действительно такой глобальный проблемой. Люди часто переезжают неправильно или переезжая делают грубые ошибки. В первую очередь, для того чтобы перейти на https, вы должны выполнить этот простой чек-лист, про который я Николай Шмичков расскажу в этом подкасте. Да, не забывайте подписываться на наши подкасты и вы будете узнавать много разных лайфхаков, которые я буду находить и публиковать вам. Почему я публикую в подкастах, а не на Ютюбе? Они достаточно короткие, но для статьи они соответственно тоже не годятся. Поэтому всегда читайте наши статьи для того, чтобы найти более сложный материал. А в подкастах знакомьтесь с простыми лайфхаками, которые вы точно не должны пропустить. В первую очередь, чтобы перейти на https с http вам следует сделать перенос сайта и перенаправить пользователей с адресов http на https версию через 301 redirect. Во-первых, вам нужно установить на сайте протокол https. Для этого понадобится помощь хостинг-провайдера и https сертификат. Где купить или получить, выпустить https сертификат? Существует множество сайтов. Мы пользовались сайтом SSL, но его может выпускать действительно ваш хостинг-провайдер. То есть его можно просто запросить у хостинга и они тоже вам выдадут. Очень важно проверять какие бывают https сертификаты. Я не буду в этом подкасте уделять внимание их видам, но могу одно сказать есть wildcard сертификаты и есть Global сертификаты. Есть разница в том, что одни годятся всего лишь для одного домена, а другие поддерживают домен и все поддомены в целом. Очень важно, что они должны поддерживаться современными браузерами. Бесплатные конечно очень сильный грешат, с ними бывают проблемы. Я рекомендую как говорится купить. Точные шаги, которые надо выполнить, зависят чаще всего от сайта. Вы можете узнать у вашего хостинг-провайдера, как его нужно непосредственно настроить. Во-вторых, подтвердите собственность на сайт в Гугл серч консоль, чтобы отслеживать проблемы связанные с http. Дополнительно можно верифицировать домен, который объединит данные http и https. Да, в Гугл в отличие от Яндекса вы можете верифицировать просто ресурс - домен. Таким образом у вас не будет проблем отслеживать http версию или https версию. Многие делают ошибку, переезжая смотрят на себя по http версии и видят у меня сайт обвалился, говорит: у меня все позиции упали, всё упало, что делать? А на самом деле они смотрят http версию вместо https версии где всё как положено нормально работает. Поэтому я рекомендую если вы всё таки сделали хоть когда-то переезд, добавьте себе лучше в свою Серч Консоль доступ на просмотр ресурса домена и у вас не будет никаких проблем с просмотром. Тщательно протестируйте https сайт. Как это проверить? Сделайте технический аудит всего сайта и проверьте его на смешанный контент. Если вы недавно переезжали, закажите технический аудит и пускай вам прогонят весь сайт и проверят на http и https ошибки. Почему я рекомендую делать технический аудит, а не смотреть самостоятельно? Потому что вы можете посмотреть выборочно не все страницы. Может быть на одной странице картинка, которая имеет http протокол просто по ошибке, потому что она так была залита. Именно вот кто-то забыл поставить относительную ссылку, а поставил абсолютную. И таким образом при переезде картинка получилась http версии. Она будет отображаться, вы не заметите ничего странного, но именно эта картинка будет создавать вам ошибку mixed content - смешанный контент тот самый называется. Как выглядит эта ошибка? При заходе на эту страницу пользователь будет видеть что миленький чёрненький замочек стал не замочком, а появилась надпись “небезопасно”. Конечно же, нужно проверять внутренние ссылки, скрытые ссылки, копаться в файлах sitemap. Грубая ошибка при переезде, что sitemap остаются доступны по-старому протоколу и в роботсе.тхт записаны по-старому протоколу. Это тоже нужно исправлять. Поэтому нужно искать: косяки могут быть в изображениях, в скриптах, допустим в той же веб-аналитике могут быть кривые скрипты и влиять на http версию. И это тоже нужно всё проверить. Следующее что нужно проверить если у вас локальный бизнес, после переезда желательно зайти в справочники и поменять http версию сайта на https. Я вообще рекомендую во всех сервисах, в которых вы завязаны обновить протокол на https версию. Если есть возможность зайти в справочники там типа ДубльГИС и тому подобное, я рекомендую тоже пройтись. Это внешние ссылки, которые должны на вас ссылаться желательно без каких-либо редиректов. Я понимаю что Google воспринимает и такие и такие ссылки, но я рекомендовал бы заменить. И конечно же используете перенаправление на стороне сервера для пересылки запросов из http версии к версии https. Перепроверьте вручную, что каждый элемент сайта доступен со старых адресов или используйте сервисы автоматической проверки URL. Да просто прогоните сайт ещё этим самым тех аудитом. Конечно же зайдите в Search console и посмотрите нет ли там каких проблем. Если там они будут, вы сразу же о них узнаете. Потому что Search console выдаёт ошибки довольно оперативно. И через несколько месяцев, когда вы убедитесь, что всё работает, можно будет рассмотреть вопрос включения hsts. hsts - это HTTP Strict Transport Security, механизм сообщающий браузерам, что проверять https версию вашего сайта нет необходимости. Его нужно включать спустя время. Как долго происходит переадресация? В идеале переадресация остаётся навсегда. Т.е. она должна висеть вечно. Можно ли перевести только несколько страниц на https? Технически это возможно, но по факту перенос всего сайта требует ненамного больше работать. Так что вам лучше переносить весь сайт. Какой сертификат получить? Отвечаем: бесплатный конечно рекомендуют Джон Мюллер. Но мы рекомендуем всё-таки купить. И в зависимости от того, какой у вас ресурс с поддоменами или без поддоменов нужно внимательно смотреть поддерживает ли сертификат поддомены. Сколько времени занимает перенос сайта? Обычно перенос сайта длится меньше недели. Но на самом деле может занимать несколько месяцев. Влияет ли перенос сайта на ранжирование? Как правило нет. Это тот же сайт. Единственный нюанс это то, что в момент переноса сайт может шататься по позициям в течение где-то месяца. Это наше практическое измерение. Можно ли вернуться на http если что-то пойдет не так? Да, но Google это не рекомендует. Лучше поправить проблемы, но уже оставаться на https. Как говорится, назад у вас уже дороги нет. И поэтому я рекомендую вам действительно переехать, если до сих пор ваш сайт на http версии, неважно принимаете ли вы логин данные или нет. Мы в прошлом рассказывали кому можно оставаться. Теперь мы говорим - нет! Не рекомендуем оставаться на http версии, приезжайте на https. На этом всё! Подписывайтесь на наши подкасты. Задавайте вопросы мне в комментариях либо в нашей Telegram группе. Я с удовольствием на них отвечу. Или наше комьюнити мне поможет ответить. Подписывайтесь на наш youtube-канал и следите за нашими вебинарами каждый четверг и до новых встреч."

SEO для сайта В2В: 9 особенностей поискового продвижения

Вероника Чурсина2094Апдейт: 13.08.2020

Когда Вы заказываете разработку сайта, то рассчитываете на трафик и продажи.

Но не все сайты одинаково полезны, особенно если речь идет о сфере В2В.

Каким должен быть В2В-сайт, чтобы приводить трафик и конверсии?

Как подобрать семантику? Как работать с внутренней и внешней оптимизацией?

Какие результаты принесет умное SEO? Обсудим!

далее >>

Почему продвижение сайтов не работает в 91% случаев (Раскрываем 5 секретов)

Core Web Vitals CWV – Фактор ранжирования или нет – Утилита для теста | Урок #312

Николай Шмичков474 раза
Core Web Vitals CWV – Фактор ранжирования или нет – Утилита для теста | Урок #312
В новом аудиоподкасте №312 Николай Шмичков рассказал об Core Web Vitals CWV и является ли это фактором ранжирования или нет. Текстовая версия выступления: "Всем привет! Вы на канале SEOquick. Меня зовут Николай Шмичков. И я хочу поделиться с вами новой новостью касательно Core Web Vitals. Того самого, который станет сигналом ранжирования Pages Expiriens в следующем году и все уже об этом знают. Все обсуждают, и обсуждают это активно на Redit, но сказали, что Google Core Web Vitals вряд ли станет основным фактором ранжирования. Но это не означает, что эти показатели можно игнорировать, об этом сказал Гари Илш в своём комментарии на Redit. Его спросил пользователь Muvi-id97: “Я видел много колебаний в органике на основе Core Web Vitals. В момент перехода от “Хорошо” к “Требуется улучшения” трафик падает и наоборот. Верно ли это для других или для конкретной ниши?”. И Гари Илш ответил ему: “Как и любая другая поисковая система, Гугл прилагает все усилия, чтобы представить самые качественные и наиболее релевантные результаты по запросам пользователей”. Такая общая фразочка. Вроде бы Core Web Vitals не имеет ничего общего ни с одним из них даже отдаленно, поэтому крайне маловероятно, чтобы Core Web Vitals когда-нибудь станет основным фактором органического трафика. Но это не значит, что вы можете его игнорировать. Но многие говорят ему: "User Expiriens конечно же". "Точно так же". "И в моей нише". Вот собственно отвечает ему: "Контент более чем на 90% совпадает. Поэтому вероятно Core Web Vitals становится более-менее важным." Т.е. например если вы работаете в какой то очень сильно конкурентной нише, вы можете столкнуться с тем, что ваш сайт как говорится будет сравниваться с другими сайтами уже по другим показателям не только по контенту. Но и по удобству и по скорости. А Core Web Vitals, напоминаю, отвечает за загрузку и отображение вашего сайта, в частности это загрузка, интерактивность и визуальная стабильность. Это LCP, FID и CLS те самые показатели, про которые я рассказывал в своём ролике про скорость загрузки сайта. Если вы его ещё не смотрели, обязательно посмотрите. Учтите что менее важными показателями становятся Mobile Friendly, безопасное использование браузера https:// и другие показатели. Они не входят в Core Web Vitals, но они тоже являются сигналами для пользовательского опыта. И Core Web Vitals на самом деле является очень важным показателем ранжирования. Напоминаю, отрисовка самого крупного контента это LCP, время за которое браузер отрисовывает самый крупный видимый элемент в области просмотра, идеальное время менее 2,5 секунд. FID отвечает за интерактивность или first input delay - это задержка после первого ввода. Время между первым взаимодействием пользователя со страницей, нажатием на ссылку/кнопку и ответом браузера. Идеальный показатель - меньше 100 миллисекунд, это 1/10 секунды, мягко говоря. И совокупное смещение макета или cumulative layout shift или CLS. Показатель того, на сколько элементы на странице смещаются во время её загрузки. Идеальное значение показателя меньше 0,1. Именно эти показатели являются важными для продвижения вашего сайта. Если Core Web Vitals у вас имеет очень плохие показатели, я могу быть более чем уверен, что на самом деле Гарри Илш слукавил, и вы действительно можете пострадать. Если не уделите им внимание, то рано или поздно просядете. Потому что действительно то, что вроде бы говорят, что он не является сигналом ранжирования по крайней мере пока - это немножечко, как говорится, лукавство. Потому что на самом деле, связь прямая есть. Как говорится, SEO-специалисты хотят зарабатывать больше денег. Вчера они хотели оптимизировать ваш сайт под Берт, сегодня хотят сделать оптимизацию под EIT, завтра будут хотеть сделать оптимизацию до Core Web Vitals. Но поисковикам типа вроде бы всё равно. Вы так подумаете, что на самом деле так оно и есть. Конечно же, вы можете так думать, создавать свой сайт игнорируя просьбы SEO-специалистов, которые знают что такое Берт, что такое EIT, что такое Core Web Vitals и которые знают на что надо обращать внимание. Но если вы этого не сделаете в нишах с высокой конкуренцией - это могут сделать конкуренты. Они могут оптимизировать сайт согласно требованиям поисковиков, потому что Берт, EIT, Core Web Vitals как не говорите - это требования поисковиков. Вроде бы не фактор ранжирования, но требование. А как распознать: требование или фактор ранжирования? Поэтому если в нишах с высокой конкуренцией вы их проигнорируете, то есть очень высокая вероятность что вы просядете. Готовы поспорить на своём бизнесе? Готовы рискнуть своим бизнесом? Пожалуйста. Вы можете это сделать. Ну конечно имеет смысл всегда делать сайт полезным для посетителей, потому что это поможет получать информацию, которую они ищут. И конечно же не стоит здесь думать только об одной коммерции, люди ищут любую информацию. Как говорится мы знаем, что мы ищем удовольствие, а не пользу. При покупке мы пытаемся удовлетворить свой спрос. Спрос у нас бывает и информационный. Поэтому нам нужно подавать более качественный контент. Самое интересное, что вы должны знать, что компания утверждает, что наибольшую ценность представляют живые данные, которые мы отправляем в базу при посещении браузера Chrome. Вся база данных хранится в одном отчете Chrome User Expiriens Report. Да, Если будите спрашивать, куда делась оперативка с вашего Chrome, вот скажите за это спасибо Chrome и Google. И вся информация о скорости загрузки. Можно сделать специальное расширение для хрома Web Vitals Extention. Я ссылочку на это расширение опубликую непосредственно в нашей Telegram группе. Вы можете зайти в Telegram группу, скачать его и установить на свой браузер. Таким образом сможете сразу смотреть Web Vitals Extention, непосредственно прямо в своем браузере Chrome. Это экспериментальное расширение, установите его на свой браузер. Оно будет отображать зелёненьким сайты, которые проходят эти метрики. Если метрики будут чем то отличаться, оно будет показывать какая метрика проваливается LCP, CLS или другая и на какое количество балов. Отключенный режим это - серый, pessen - green, и если хотя бы одна из метрик провалена он станет красненьким и вы сможете с посмотреть, какая именно. Тул очень полезный, я рекомендую всем его установить. Ссылочку на Web Vitals Extention я кидаю в нашу группу. Постарайтесь найти её, потому что запись подкаста и выход подкаста отличаются по времени. И конечно же, если вам понравился этот подкаст, подписывайтесь на них. Я много чем интересным буду делиться. Не забудьте подписаться ещё и на Telegram группу, там будет много полезной информации. Ну и конечно же я с удовольствием хочу обсудить все вопросы, которые у вас возникают в комментариях. Которые можно задать как под этим подкастом, так и в нашей Telegram группе. Всем спасибо и до новых встреч."

8 советов, как избежать фильтров Яндекс «Баден-Баден» и Google Fred: SEOquick

Алла Пилипенко1536Апдейт: 09.07.2020

Какие сайты могут пострадать от фильтров «Баден-Баден» и Fred?

Мы расскажем о пороговых показателях наложения фильтров.

И дадим 8 советов, как избежать санкций.

Алгоритм работы при попадании под фильтр.

далее >>

Как проходят Инвестиции в Сайты

Николай Шмичков, Василий ЖдановДата вебинара: 10.09.2020655

Эксперименты в Google с выдачей – Новости Гугл Сентябрь 2020 | Урок #311

Николай Шмичков558 раз
Эксперименты в Google с выдачей – Новости Гугл Сентябрь 2020 | Урок #311
В новом аудиоподкасте №311 Николай Шмичков рассказал об экспериментах, которые проводит Google в поисковой выдаче. Текстовая версия выступления: "Всем привет! Вы на канале SEOquick. Меня зовут Николай Шмичков и я немножечко хочу поделиться свежими новостями, которые были вырваны из твиттера. Их хорошо так начал ретранслировать канал Seroundtable. Начал собирать эту всю информацию. Люди начали замечать некоторые новости, что поменялось в Google. И в первую очередь что можно свеженькое сказать в Google - гугл тестирует новое оформление блоков с товарами в выдаче. Об этом заметили в скриншотах в Твиттере западные специалисты. Search Round Table собрал эти скриншоты непосредственно на своей страничке. И например по запросу там "iPhone" на мобильном устройстве поисковик объединяет в карусель несколько товаров и отзывы по каждому из них. В результат выводится блок "Top Apple iPhone Mobile Phones", где большое изображение размещается слева, в левом нижнем углу цена, а в правом верхнем углу подробности товара и карусель с отзывами. Что очень необычно. На кого нацелена такая картинка? Конечно же на тех людей, которые ещё только на этапе совершения покупки. Т.е. они ещё не знают где покупать, а интересуются конкретно выбором товара. Пользователи могут прокрутить отзывы, тогда само изображение становится меньше, а отзывы смещаются влево. И собственно что ещё можно заметить? Замечено было то, что изменились так же блоки с ответами. Гугл протестировал новое оформление блока с ответами. Замечено было что блоки с ответами выводились ранее в небольшой такой рамочке. Сейчас рамочка исчезла и таким образом блок с ответами интегрирован в общую выдачу. Да теперь как бы нулевой сниппет, по факту уже не нулевой сниппет, а ни чем не отличается от первого. Его можно визуально отличить только так, потому что мы помним как выглядел блок с ответами. Т.е. по факту блок с ответами теперь нельзя ни как конкретно выделить. Если же увидеть отличия между блоками, то можно заметить что уровень даже смещения текста в блоке стал таким же как на уровне всей выдачи. Если раньше оно было немножечко смещено получается вправо, то сейчас блок с ответами не капельки не смещен и такой как и был. Самое забавное что заметили два блока с ответами с одного домена." Если вас заинтересовала тема экспериментов Google и вы хотите узнать продолжение, тогда слушайте наш подкаст.

Регистрация сайта в поисковиках: зачем она нужна и 8 советов по подготовке

Нужно ли регистрировать новый сайт в основных поисковиках?

Или просто подождать, пока поисковые роботы сами его заметят и считают...

Как подготовить сайт к регистрации?

Сам процесс регистрации − сложно ли это?

Расскажем и покажем!

далее >>

8 важных факторов в продвижение сайтов 2020 (Обязательно учитывать)

Google и Меры принятые вручную – Как проверить и как устранить блокировку | Урок #310

Николай Шмичков604 раза
Google и Меры принятые вручную – Как проверить и как устранить блокировку | Урок #310
В новом аудиоподкасте №310 Николай Шмичков рассказал о принятых вручную мерах по блокировке сайтов и о том как такую блокировку устранить. Текстовая версия выступления: "Всем привет! Вы на канале SEOquick. Меня зовут Николай Шмичков и я хочу рассказать вам о таких вещах как ручные санкции. Совсем недавно бывший сотрудник Google рассказал, что раньше ручные санкции были возможны даже без оповещения. Глава австралийской компании “Дежан Маркетинг” Дэн Петрович, да, такой Дэн Петрович спросил в Twitter: “Возможны ли ручные санкции без соответствующего оповещения в Google Search Console?” В опросе приняли участие 237 человек. Об этом пишет Search Engine Roundtable. И интересно, что среди респондентов оказался бывший сотрудник Google Пэдро Диас. Он ответил, что было время когда Гугл действительно не оповещал о ручных санкциях, однако на данный момент при принятии мер вручную, такое сообщение создается автоматически. И заверил, что пессимизация сайта без оповещения происходит только в случае алгоритмических санкций. Что такое алгоритмические санкции? Мы о них рассказывали, я буквально недавно, посвящал статью медицинскому апдейту, где зацепил как минимум несколько санкций, которые проводятся алгоритмически. Плюс в статье “Факторы ранжирования Google и Яндекс” я рассказал какие конкретно алгоритмические санкции есть у Google. Тем временем, согласно опросу, большинство владельцев так не думают и считают, что Google может и сейчас накладывать ручные санкции без соответствующего оповещения. Google на просьбу прокомментировать, ничего не ответил. Что же нужно знать о мерах принятых вручную? Это те самые санкции, которые принимаются вручную. Если к сайту применена та или иная санкция, то он будет частично или полностью удален из результатов поиска. Для этого вы можете зайти в соответствующий Вебмастера раздел и посмотреть в разделе “Меры принятые вручную” приняты ли меры относительно вашего сайта. Сотрудник Google может применить к сайту определенные санкции если решит, что те или иные страницы не соответствуют рекомендациям по обеспечению качества. Рекомендации по обеспечению качества вы можете найти в соответствующей справке Google, в разделе “Рекомендации вебмастерам”. И рекомендации по обеспечению качества они на самом деле соответствуют ключевым принципам: 1.Создавайте страницы в первую очередь для пользователей, а не поисковых систем; 2. Не вводите пользователей в заблуждение; 3. Старайтесь не прибегать к уловкам для повышения рейтинга Поисковых Систем; 4. Руководствуйтесь золотым правилом “Если вы можете без труда объяснить владельцу конкурирующего вебсайта или сотруднику Гугл целесообразность ваших действий с сайтом, значит вы на верном пути”; 5. Кроме то полезно задаться вопросом, “нужно ли это пользователю, стали бы вы так поступать если бы поисковых систем не существовало”; 6. Ну и финально задайте себе такие вопросы: “Чем уникален ваш сайт?”, “Что делает его полезным для пользователей?”, “Почему они возвращаются на него снова и снова?”. Ваш сайт должен выделяться среди конкурентов; 7. Не используйте размещение автоматически созданного контента (ага, привет МСН Новости); 8. Участие в схемах обменами ссылками (ага, привет ПБНы); 9. Публикация страниц с некачественным и скопированным контентом (ну здесь я промолчу); 10. Маскировка; 11. Скрытая переадресация; 12. Размещение скрытого текста или скрытых ссылок; 13. Использование дорвеев; 14. Публикация скопированных материалов; 15. Участие в партнерских программах, если вы не создаете контент самостоятельно; 16. Загрузка страниц нерелевантными ключевыми словами; 17. Создание вредоносных страниц для фишинга и установки вирусов; 18. Злоупотребление микроразметкой со структурированными данными, вот это то, на чем многие сейчас могут посыпаться; 19. И отправка в Гугл автоматических запросов с ваших страниц; 20. Отслеживайте попытки взлома, оперативно удаляйте контент, созданный, измененный и добавленный нарушителями; 21. И удаляйте со своего сайта спам добавленный пользователями; Если вы собственно рекомендации не соблюдаете, Гугл может вручную принять меры по отношению к вашему сайту; Если вы нашли и исправили ошибки то запросите повторную проверку своего ресурса; Ну и собственно, на какие страницы повлияли меры как говорится можно простой вариант спросить, то есть если там пишется мера принятая в ручную, она соответствует какому то шаблону затронуты целые страницы; Если же указано, что влияет на все страницы, значит мера коснулась всего сайта; Как устранять проблему? Разверните отчёт описания меры принятые вручную, посмотрите страницы на которые она повлияла, отметьте те проблемы и прочитайте краткое описание в разделе “Подробно”, устраните на всех страницах где она присутствует. Убедитесь что у Google есть доступ к вашим страницам, они не должны требовать авторизации или платной подписки, а роботы не должны блокироваться в файле robots.txt или с помощью директивы noindex. Устраните все проблемы на всех страницах и запросите в отчёте полную проверку. И само собой рассмотрение запроса занимает от нескольких дней до недели, вы будете получать уведомления по электронной почте. Не посылайте новый запрос пока не закончится предыдущая проверка. И конечно же самые популярные вопросы, т.е. список мер принимаемых вручную на самом деле это: 1.Спам публикуемый пользователями; 2. Спам на сервере бесплатного хостинга; 3. Проблемы с микроразметкой; 4. Искусственные ссылки на ваш сайт; 5. Искусственные ссылки с вашего сайта; 5. Бесполезный контент; 6. Маскировка; 7. Агрессивный спам; 8. Замаскированные изображения; 9. Скрытый текст; 10. Несоответствие АМПИ версии канонической; 11. Скрытая переадресация для мобильных устройств. Это короткий список с которым вы можете столкнуться к мерам принятым вручную. По конкретно каждым мерам, я думаю, нужно посвящать отдельный подкаст и конечно же разбирать каждые меры отдельно. Это ведь всё черные методы, с которыми Google борется и блокирует ваши сайты. На этом у меня всё. Если вас эта тема затронула и вам понравилось, напишите об этом мне в комментариях, чтобы я рассмотрел эти темы более детально, подыскав для вас более детальную информацию в сети и рассказал о ней, выразив своё мнение, добавил свою оценку. Также мы можем обсудить это на наших вебинарах в четверг. Так что если тема интересна, напишите нам об этом и я сделаю её повесткой дня. И мы тоже её обсудим. Ну и конечно же не забываем читать наш блог. И подписываться на наш Youtube канал. И всем вам до новых встреч!"

Как и зачем проверять посещаемость чужого сайта/блога: 7 инструментов оценки трафика

Вероника Чурсина1399Апдейт: 11.08.2020

Зачем может понадобиться оценка трафика чужого сайта?

Какие сведения дадут анализаторы сайтов и в каких ситуациях эти данные могут быть Вам полезны?

Давайте разберемся!

далее >>

7 методов продвижения сайтов без покупки ссылок 2020 (Проверенно 100%)

5 из 9 рабочих стратегий контент маркетинга (Мнение Ahrefs) | Урок #309

Николай Шмичков848 раз
5 из 9 рабочих стратегий контент маркетинга (Мнение Ahrefs) | Урок #309
В новом аудиоподкасте №309 Николай Шмичков рассказал о 5 из 9 рабочих стратегий контент-маркетинга. Текстовая версия выступления: "Всем привет! Вы на канале SEOuick, меня зовут Николай Шмичков и я хочу затронуть тему контент-маркетинга. А контент-маркетинг - это достаточно интересная тематика, которой действительно я бы посвятил не один подкаст. И конечно же хотел рассказать про 5 эффективных разновидностей контент-маркетинга для вашего бизнеса, и рассмотреть 5 причин почему контент-маркетинг важен. На самом деле эту цитату запостил Си Куан Онг из Ahrefs, я с ней согласен и хочу собственно рассказать вам о контент-маркетинге и его значимости в 2020 году. Контент-маркетинг очень прост. Вы создаёте контент рассчитанный на привлечение вашей целевой аудитории, для конвертации её в покупателей. Точка! Именно с этой целью создаётся контент. Не с целью продать. Он должен иметь целью привлечь аудиторию! Продать уже должны будите вы, когда будете конвертировать аудиторию. Как конвертировать? Существует множество методов по конвертации целевой аудитории пользователей сайтов в продажи. Если вас интересует это, то обязательно давайте рассмотрим в следующих наших вебинарах и подкастах, как конвертировать трафик в продажи. Но сегодня мы будем говорить о том, что существует множество способов привлечь ту самую целевую аудиторию. Конечно же первое - это блог. Второе - это видео-маркетинг. Третье - это подкасты. Четвёртое - email-маркетинг. Пятое - это вебинары. Шестое - это практические кейсы. Седьмое - это презентации. Потом - электронные книги. И техническая документация. Список можно конечно же продолжать. Возможно ли заниматься всем перечисленным? Вряд ли! У большинства брендов просто не хватит для этого ресурсов. На каком формате стоит сосредоточиться? На этот вопрос действительно нет универсального ответа. Но всё же есть 5 тем которые действительно работают. С которыми есть смысл начать работать по продвижению по контент маркетингу. Из них как минимум четыре мы используем, а пятый у нас в разработке. Какие это 5 методов? Это: 1.Блоги 2. Видео-маркетинг 3. Подкасты 4. Вебинары 5. Бесплатные инструменты 6. И онлайн курсы, которые, как вы наверное уже догадались, мы задумали на следующий год. Если вам это интересно подпишитесь на наши подкасты, для того чтобы получать эксклюзивный образовательный контент. Который мы будем публиковать в закрытом доступе для тех людей, которые действительно будут хотеть учиться на наших курсах. Но это в следующем году. Такой вам анонс. Давайте разберемся. Первое это блоги. Блоги зачем нужны? Для привлечения постоянного трафика на сайт мы используем темы, которые являются вечнозелеными. И именно стратегия по продвижению блогов является действительно важной. Потому что если вы фокусируетесь на вечнозеленом контенте, который ищут люди и у которого есть потенциал, вы можете занять высокие позиции в Google по большому количеству ключевых слов. Одна страница может занимать ТОПы не по 10 словам, а по сотням слов. Всего лишь с одной страницы вы можете грести тонны трафика. Если вы будите работать с блогом, то конечно же вы можете прокачать не только отдельные страницы блога, но даже и отдельные страницы Youtube. Главный трюк - это вечнозеленый контент. Поэтому шаг первый - отыщите успешные темы. Самое простое - используйте инструменты для поиска ключевых слов. Ищите ответ questions и собирайте все вопросы. Это можно делать в Serpstat, можно делать в Ahrefs. Само собой, собирайте все вопросы и оценивайте их трафик. Посмотрите список и отметьте темы, которые вам нравятся. Но руководствуйтесь не только поисковой частотой, ваша тема должна быть популярна в вашей нише. Затем создайте правильный тип контента. Очень важно понять про что вы будите писать. Если вопрос подразумевает создание статьи - пишите статью. Т.е. если вы хотите ранжироваться по запросу “как снизить оплату страховки на машину”, то вам нужно будет написать пошаговое руководство. Подходящий формат для вопроса “Как?” - это реально некий чеклист или гайд или инструкция. Если вы посмотрите на результаты по запросу, то они состоят из списков ответов. Т.е. обязательно изучите выдачу, какой тип контента в выдаче уже существует по этому вопросу. Google тщательно отбирает результаты по запросу, которые будут лучшими для большинства людей. И поэтому очень важно для хорошего представления посмотреть на результат. Блоги бывают 4-х типов: списки, пошаговое руководство, руководство для начинающих и развернутое определение. Затем продвиньте свой блог и пост. Есть самый большой миф в интернете: "Если вы написали текст, то трафик к вам придёт сам". Учтите, что в один день публикуется 5 000 000 постов в блогах. Ни кто именно ваш пост искать не будет, если вы сами не предоставите его уже вашей аудитории. Да, замкнутый круг: для привлечения аудитории уже надо показать его аудитории. Вам нужно продвигать ваш контент. И есть чек-лист по продвижению контента, который бы я вам порекомендовал. Существует 7 стратегий по продвижению вашего блога. Конечно же это запустить рекламу в Facebook. Продвинуть ваш пост непосредственно для вашей аудитории и конечно здесь можно использовать email-рассылки, тот же самый Facebook и допустим рассылку в приложениях, допустим в приложении Chrome такие pop-up можно сделать. Затем не забудьте создать контент, которым действительно захотят делиться. Контент должен быть хорошо сосредоточен, чтобы аудитория действительно хотела им делиться непосредственно в своих соцсетях. Ну конечно же настройте его распространение по релевантной аудитории. Это запостить его по форумам, специализированным пабликам, обсудите ваш контент, который вы создали например в Twetter, тегнув нужных людей и спросив их мнения. Ну и конечно же, можно всегда упомянуть, если вы упомянули какую то персону, поделитесь с ним этой статьей, скажите вот я упомянул твое мнение. Или перед написанием статьи спросите его мнение, включите в статью и скажите: “вот как классно”. Затем попытайтесь распространить его по другим платформам. Ну и конечно же не забудьте это всё по кругу повторить, повторить и ещё раз повторить. И повторяйте для тех статей у которых хороший показатель вовлечения. Потому что одна статья может быть реально, как говорится, “проходом” для всех ваших остальных статей. У вас одна статья может давать такой эффект для привлечения новой аудитории, не все статьи будут привлекать аудиторию. Может реально привлекать парочка статей новую аудиторию. А вы уже должны рассеивать эту аудиторию по всему остальному контенту, продвигая его. По поводу видео маркетинга я могу так сказать: сейчас Youtube - это действительно двигатель контента. И я рекомендую вкладываться в Youtube, потому что он агрегирован с поиском. Он даёт огромное количество подписчиков. И работая с Youtube то же очень классно можно искать ключевые слова для поиска, которые сразу ранжируются и в Google и в Youtube. Если вас интересует поиск таких ключей, вы можете поискать их сами либо мы можем составить для вас этот список для вашей тематики и составить расширенный контент план для того, чтобы вы могли понять по каким тема есть смысл снимать и какие видео. Так же очень важно видео оптимизировать. Прописывать Title, Description. Первые 140 слов описания обязательно должны соответствовать тегам которые вы выбрали для видео. Теги должны быть расположены в правильном порядке - это тоже ноу-хау, про которое мало кто знает. Порядок тегов имеет тоже значение. Ну и конечно третий момент - это подкасты. Подкасты начните вести сами. Запишите большое количество подкастов. Мы начали получать эффект только после 100 записанных подкастов. Я могу заметить что часовые подкасты, как бы, не оказались привычными, они тяжелы. Их не дослушивают, их реально неудобно слушать. Короткие подкасты работают гораздо лучше. Для записи подкастов само собой ищите платформы где их разместить. Мы проводили большой вебинар по подкастам. Найдите этот вебинар на нашем seoquick канале в Youtube и вы сможете узнать всё по подкастам, и как их делать. По бесплатным инструментам. Мы создаём множество платных и бесплатных инструментов на нашем сайте SEOquick. Это известный Калькулятор тайтлов, Кластеризатор, Аудит вебсайта, Генератор объявлений Google Ads. Множество утилит у нас есть на сайте, они бесплатные в большинстве случаев. Функционал на самом деле бесплатен везде, кое-какие даже вообще регистрации не требуют. И таким образом эти тулы являются двигателями нашего сайта. Вне зависимости от того, упадёт статья или нет, тулы являются популярными. На тулы, конечно же, очень важно настраивать ссылки. На тулы должно быть большое количество внешних ссылок, поэтому ссылки нужно делать через аутрич. Существует реальная корреляция популярности тула к внешним ссылкам. Но тулы, они действительно привлекают внешние ссылки гораздо быстрее чем что-либо. Ну и по поводу онлайн курсов. Очень важно - это то что нужно выбирать правильные темы, они должны быть актуальны. Создать курс: нужно четко прописать весь курс, программы, т.е. анонсировать саму программу курса. Ну и конечно же его нужно продвигать. Можно делать бесплатный ознакомительный период. Можно создавать специальные сообщества, допустим там, в слэках и тому подобное, где обсуждать эти курсы. Но и конечно же идеальный вариант - находить пересечения, того что любит аудитория с тем, где как говорится лежит ваша область познаний. И именно на области познаний искать то, что нравится вашей аудитории и вокруг этого создавать контент касательно тех курсов. И здесь вы действительно сможете развить и специальные вебинары, закрытые вебинары, там платные вебинары, курсы. На самом деле платные вебинары, они действительно могут подогревать интерес, платные курсы могут подогревать интерес к вам как спикеру. Потому что вы создаёте контент, который не просто публичен, а который еще и ценен, имеет определенную ценность. На этом у меня всё. Подписывайтесь на наш канал, если вас заинтересовала тема курсов. Я думаю мы для подписчиков, по любому, сделаем возможно какую то скидку, возможно бесплатный доступ для определённой группы подписчиков. Поэтому не забывайте подписываться на наши подкасты. На наши ютуб каналы. И, конечно же, на наш блог. На этом у меня всё. Я был рад всех вас слышать, конечно, что вы выслушали меня. И хочу услышать ваше мнение на нашем Telegram канале и Youtube канале. До новых встреч."
Popup close
Актуальные статьи по маркетингу


Чаще используешь Facebook?

наверх